Relau Pensinteran Silicon Carbide

Pengenalan produk Relau Pensinteran Silicon Carbide:

Relau pensinteran berterusan serbuk silikon karbida ialah peranti yang digunakan untuk pensinteran dan rawatan haba bahan silikon karbida. Silikon karbida adalah bahan seramik yang sangat tahan terhadap suhu tinggi, kakisan, dan mempunyai sifat mekanikal yang sangat baik. Ia digunakan secara meluas dalam suhu tinggi, tekanan tinggi, rintangan kakisan dan bidang lain. Relau pensinteran tanpa tekanan vakum Silikon Karbida boleh menyediakan persekitaran terkawal suhu, vakum atau atmosfera yang tinggi, membolehkan bahan silikon karbida disinter dan dirawat haba di bawah keadaan tertentu. Selain pensinteran, relau pensinteran tanpa tekanan karbida silikon juga boleh digunakan untuk rawatan haba bahan silikon karbida.

Kelebihan produk Relau Pensinteran Silicon Carbide:

1. Suhu di dalam relau Relau pensinteran silikon karbida rawatan haba kami boleh mencapai lebih 2000°C. Ia boleh memenuhi keperluan pensinteran dan rawatan haba bahan silikon karbida.

2. Relau pensinteran berterusan serbuk silikon karbida ini mempunyai prestasi pengedap vakum yang baik dan boleh sinter dan rawatan haba dalam persekitaran vakum yang tinggi, dengan berkesan menghalang pencemaran daripada kekotoran dan oksida.

3. Relau pensinteran tanpa tekanan vakum Silicon Carbide ini dilengkapi dengan sistem kawalan atmosfera, yang boleh mengawal atmosfera dalam relau seperti yang diperlukan untuk memenuhi keperluan pensinteran dan rawatan haba bahan yang berbeza.

4. Relau Pensinteran Tanpa Tekanan Silikon Karbida kami dilengkapi dengan pelbagai peranti perlindungan keselamatan, seperti perlindungan lebih suhu, perlindungan lebihan voltan, perlindungan kebocoran, dll., untuk memastikan operasi yang selamat dan boleh dipercayai dalam relau.

Perusahaan mematuhi tanggungjawab sosial：

Sebagai sebuah perusahaan yang berkualiti tinggi, syarikat kami sentiasa menyedari kepentingan tanggungjawab sosial.

1. Melaksanakan tanggungjawab sosial secara aktif boleh mewujudkan imej korporat yang baik, meningkatkan reputasi korporat, dan mendapat pengiktirafan dan sokongan sosial.

2. Aktif memenuhi tanggungjawab sosial, mengurus risiko korporat dengan berkesan, dan meningkatkan keupayaan pembangunan mampan syarikat.

3. Memberi perhatian kepada kebajikan dan pembangunan pekerja dapat menarik bakat yang cemerlang dan meningkatkan kepuasan kerja dan kesetiaan pekerja.